ШКОЛА СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ
Цель проекта
Создание доступной инфраструктуры непрерывного образования и самореализации не менее чем для 300 представителей молодёжи Псковской области в возрасте от 14 до 30 лет, путём проведения 13 трёхдневных школ социального проектирования и развития навыков Soft-Skills в малых городах региона.
Галерея
ПЦ. ИТОГСО НКО, участники, проекта, успешно пройдя внешнюю оценку своей организации, получили возможность воспользоваться медиа-пакетом проекта, включающим в себя:
- ПЦ. ИТОГПомощь в оформлении и продвижении официальных публичных страниц СО НКО в социальной сете ВКонтакте;
- Запись видео-визиток для СО НКО;
- Помощь в подготовке презентаций о деятельности СО НКО;
- Разработка и реализация медиа-плана от АНО; "Медиацентр 60", включающего в себя публикацию на ресурсах ПАИ, постов о деятельности СО НКО в социальных сетях районных газет Псковской области, в районных газетах Псковской области, запись и недельный прокат рекламных роликов на радио "7 небо".
Проведено не менее 13 выездных трёхдневных школ в 13 малых городах Псковской области (Великие Луки, Невель, Остров, Опочка, Печеры, Порхов, Дно, Новосокольники, Пыталово, Себеж, Пустошка, Гдов, Новоржев).
2. Участниками выездных проектных школ стали не менее 300 жителей 13 малых городов Псковской области в возрасте от 14 до 30 лет.
3. Отобраны 11 общественных представителей проектного офиса «Команда 2018» из числа участников выездных школ.
4. Опубликовано не менее 500 постов в социальных сетях о реализации проекта.
5. ГТРК "Псков" снят сюжет о реализации проекта с информацией об историях успеха реализации социальных проектов силами молодёжи, который посмотрят 100 000 человек из числа аудитории теле-радио компании.
6. Повышение уровня вовлечённости молодёжи малых городов Псковской области в социальное проектирование и добровольчество.
7. Повышение уровня информированности молодёжи Псковской области о региональных и федеральных программах поддержки инициатив молодёжи.
8. Разработана единая образовательная программа проектного офиса «Команда 2018» по приобретению навыков Soft-Skils в сфере социального проектирования для молодёжи малых городов Псковской области.
9. Рост информирования населения об успешных практиках реализации социальных проектов молодёжью Псковской области, а также о региональных и федеральных формах поддержки инициатив молодёжи.
10. Создан институт общественных представителей проектного офиса «Команда 2018» для оказания непрерывной и доступной поддержки реализации инициатив молодёжи в малых городах Псковской области.
2. Участниками выездных проектных школ стали не менее 300 жителей 13 малых городов Псковской области в возрасте от 14 до 30 лет.
3. Отобраны 11 общественных представителей проектного офиса «Команда 2018» из числа участников выездных школ.
4. Опубликовано не менее 500 постов в социальных сетях о реализации проекта.
5. ГТРК "Псков" снят сюжет о реализации проекта с информацией об историях успеха реализации социальных проектов силами молодёжи, который посмотрят 100 000 человек из числа аудитории теле-радио компании.
6. Повышение уровня вовлечённости молодёжи малых городов Псковской области в социальное проектирование и добровольчество.
7. Повышение уровня информированности молодёжи Псковской области о региональных и федеральных программах поддержки инициатив молодёжи.
8. Разработана единая образовательная программа проектного офиса «Команда 2018» по приобретению навыков Soft-Skils в сфере социального проектирования для молодёжи малых городов Псковской области.
9. Рост информирования населения об успешных практиках реализации социальных проектов молодёжью Псковской области, а также о региональных и федеральных формах поддержки инициатив молодёжи.
10. Создан институт общественных представителей проектного офиса «Команда 2018» для оказания непрерывной и доступной поддержки реализации инициатив молодёжи в малых городах Псковской области.
Результаты проекта
Результаты
НКО получили сертификат на предоставление Знака Качества
22
Форсайт-сессий проведено для СО НКО (участников проекта) при участии органов власти
5
воркшопа по повышению привлекательности, оформлению и продвижению официальных страниц ВКонтакте для участников проекта
3
индивидуальные консультации проведеныдля СО НКО по вопросам взаимодействия со стейкхолдерами
22
Благодаря партнёрам АНО "ЦЕНТР КАЧЕСТВА "ОКНО" участники проекта успешно прошли 1 и 2 самооценки, а затем и внешнюю оценку деятельности своей организации по системе "ОКНО".
Программа создана с целью внедрения лучших практик в сфере социального обслуживания и ориентирована на потребности потребителей и повышение уровня их удовлетворенности.
Система менеджмента "ОКНО" одобрена Роскачество, гармонизирована с моделью Премии Правительства РФ в области качества и со стандартом ГОСТ ИСО Р 9001-2015, зарегистрирована в Росстандарт СТО ОКНО 01- 2021)
Программа создана с целью внедрения лучших практик в сфере социального обслуживания и ориентирована на потребности потребителей и повышение уровня их удовлетворенности.
Система менеджмента "ОКНО" одобрена Роскачество, гармонизирована с моделью Премии Правительства РФ в области качества и со стандартом ГОСТ ИСО Р 9001-2015, зарегистрирована в Росстандарт СТО ОКНО 01- 2021)
У вас тоже есть идея или крутой проект ?
